Comme vous le savez, j’effectue actuellement mon stage chez AdThink Media et je dois dire que je vais de surprises en surprises. J’en profite donc aujourd’hui pour vous présenter un modèle d’entreprise qui selon moi peut réellement fonctionner et nous prendrons pour exemple comparaison Google.

Travail sérieux et grosses récompenses

Le but premier d’une entreprise est tout d’abord générer du chiffre d’affaires et surtout dégager des bénéfices. Seulement on a jamais rien sans rien donc pour atteindre ces objectifs il faut dans un premier temps motiver ses troupes pour qu’elles soient le plus productif possible.

Certains comme Renault préfèrent mettre la pression et vous l’aurez remarqué cela amène plus souvent au suicide qu’à un plaisir de travailler. Je pense que la recette miracle ou pas réside dans le fait de marier plaisir et travail effectif et je crois que les gars de chez AdThink Media l’on bien compris.

Espace détente

Comme vous le savez, chez Google on ne fait jamais les choses à moitié et ce n’est plus sur les doigt que l’on compte les centaines de salle lié au repos, à la détente et au “fun”. Mais il ne faut pas forcément être aussi riche que Google pour commencer. L’achat d’un babyfoot, d’un petit billard d’une wii et d’une télé peut amplement suffir dans un premier temps et je pense que cela peut largement favoriser une bonne ambiance dans l’entreprise et une productivité accrue.

Quelques exemples chez AdThink Media

Depuis le début de la semaine nous profitons d’un espace détente avec babyfoot, billard et wii sur projecteur. Cela permet d’avoir une bonne ambiance, de bien se connaître et surtout cela donne le sourire. Je dois avouer aussi, que quand on prend son pied à midi, il est bien plus facile de retourner travailler.

Un autre exemple, aujourd’hui est organisé un petit séminaire avec en entrée une présentation des résultats de l’entreprise, puis en plat principal déjeuné dans un restaurant puis en dessert séance de karting. Je dois dire qu’au départ j’ai été impressionné mais cela se révèle une excellente idée surtout que tous les employés et stagiaires sont conviés. Rien de tel pour mettre de bonne humeur

Voici donc pourquoi je suis pour l’organisation d’un espace détente ou d’activité de ce genre qui, il me semble, ne nuise en rien à l’activité principale de l’entreprise qui est de produire de la valeur ajouté.